Søk i alt innhold
Grensetjänstens webbplats består av guider och faktatexter som informerar om vad du behöver känna till i din gränsöverskridande situation. Informationen består även av länkar till de myndigheter i Norge eller Sverige som "äger" frågan.
-
Spørsmål om rekruttering og arbeidsforhold over grensen mellom Norge og Sverige.
Grensetjänsten Norge-Sverige / no / Bedrift / Personal- og arbeidsgiverspørsmål
-
Kollektivavtal - En avtale om blant annet: lønn, tariff, arbeidstid, og ferie I Sverige är det vanligt att arbetsgiveren har tegnet en kollektivavtale. En kollektivavtale er en skriftlig avtale mellom fagforeningen og arbeidsgiveren eller
Grensetjänsten Norge-Sverige / no / Bedrift / Personal- og arbeidsgiverspørsmål / Kollektivavtal - En avtale om blant annet: lønn, tariff, arbeidstid, og ferie
-
Midlertidig utsendt arbeidstaker (folketrygd og A1) Skal du som arbeidsgiver sende en ansatt til å utføre et oppdrag i Sverige? Da skal du søke om A1-attest for å avklare om den ansatte skal fortsette å være medlem i den norske folketrygden. Man kan
Grensetjänsten Norge-Sverige / no / Bedrift / Personal- og arbeidsgiverspørsmål / Midlertidig utsendt arbeidstaker (folketrygd og A1)
-
Norsk arbeidsgiver som ønsker å ansette svenskboende Om du som norsk arbeidsgiver vil rekruttere arbeidskraft fra Sverige kan du gjøre det via det såkalte Eures-nettverket, et samarbeid mellom arbeidsmarkedsorganisasjoner i Europa, blant andre NAV i
Grensetjänsten Norge-Sverige / no / Bedrift / Personal- og arbeidsgiverspørsmål / Norsk arbeidsgiver som ønsker å ansette svenskboende
-
Utstasjonerte arbeidstakere skal registreres Når din norskboende ansatt skal utstasjoneres for å yte tjenester i Sverige skal du som arbeidsgiver registrere dem hos svenske Arbeidsmiljöverket. Det er viktig at utstasjoneringen registreres før
Grensetjänsten Norge-Sverige / no / Bedrift / Personal- og arbeidsgiverspørsmål / Utstasjonerte arbeidstakere skal registreres
