Att vara arbetsgivare i Norge (vad kostar en anställd, mm.)
Övergripande information om att vara arbetgivare i Norge och vad som försväntas av er som företag.
Som arbeidsgivare har du många förpliktelser gentemot din personal. De viktigste skyldigheterna till arbetstagaren är berörda i arbeidsmiljölagen, folketrygdlagen, lagen om obligatorisk tjänestepension.
Vad kostar det att anställa i Norge?
I Norge varierar arbetsgivaravgifterna efter var i landet anställningen är, från 0% till 14,1%.
Altinn.no har en översikt och en nedladdningsbar fil för att beräkna lönekostnader i Norge:
Förpliktelser som arbetsgivare i Norge
De viktigasate skyldigheterna i relationen till dina arbetstagare är omnämnda i "arbeidsmiljøloven", "folketrygdloven", "lov om obligatorisk tjenestepensjon (OTP-loven)" og "ferieloven".
På följande länk sammanfattar Altinn dessa i punktform:
Förslag på merläsning
Hittar du inte informationen du söker?
Grensetjänstens uppgift är att vägleda dig till myndighetsinformation i Norge och Sverige. Låt oss veta om det saknas information på den här sidan som hade varit bra för dig i din situation. Har du frågor till oss på Grensetjänsten, använd kontaktformuläret istället. Se länkar i sidfoten.
Samordnad myndighetsinformation från två länders myndigheter.
Informationen är inte juridisk bindande. Innehållet är sammanställt av Grensetjänsten och uppdateras kontinuerligt så fort fel uppmärksammas. Grensetjänsten och dess samarbetspartners reserverar sig för eventuella felskrivningar eller utdaterad information. Kontrollera alltid med källan.