Din guide till relevant information.

Privatperson
Arbetstagare
Senast uppdaterad: 2022-01-17

Ersättning vid sjukskrivning

Information om vad som händer om man blir sjuk vid arbete i Norge.

Rätten till sjukpenning startar den dagen som din arbetsgivare har fått besked om att du är sjuk, det är därför viktigt att ge besked till arbetsgivaren så fort som möjligt. Du kan endera använda dig av så kallad egenmelding Länk till annan webbplats. eller sykmelding (läkarintyg). Det finns ulike former for sykmelding Länk till annan webbplats., beroende på sin situation.

Är du sjuk längre än egenmeldingsdagene, måste du kontakta läkare för att få ett intyg.

Om du arbetar i Norge och är socialförsäkrad i det norska trygdesystemet betalar din arbetsgivare de första 16 kalenderdagarna i din sjukskrivning. Från den 17:e dagen ska man ansöka om ersättning från NAV.

Arbetsgivaren kan välja att fortsätta att betala ut sjuklön efter 16 dagar och i sin tur få ersättningen refunderad från NAV. Läkarintyg från Sverige är godkända i Norge men måste kompletteras med en egenerklæring for utenlandske sykemeldninger Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..

Dessa regler gäller så länge som man inte har ett beslut om A1 från Försäkringskassan. Vid ett A1 beslut så gäller svenska regler rörande ersättning vid sjukskrivning.

Tänk på att utbetalningar från det norska socialförsäkrings­systemet ("trygdesystemet") kan medföra en förändring i din beskattning. Kontrollera därför alltid med Skatteverket om din ersättning ska beskattas i Sverige. Detta gäller för alla som tillhör norsk trygd och bor i Sverige, oavsett var man arbetar eller bor.

Hittar du inte informationen du söker?

Grensetjänstens uppgift är att vägleda dig till myndighetsinformation i Norge och Sverige. Låt oss veta om det saknas information på den här sidan som hade varit bra för dig i din situation. Har du frågor till oss på Grensetjänsten, använd kontaktformuläret istället. Se länkar i sidfoten.

Samordnad myndighetsinformation från två länders myndigheter.

Informationen är inte juridisk bindande. Innehållet är sammanställt av Grensetjänsten och uppdateras kontinuerligt så fort fel uppmärksammas. Grensetjänsten och dess samarbetspartners reserverar sig för eventuella felskrivningar eller utdaterad information. Kontrollera alltid med källan.

Inloggade ser detta