Onsdag-torsdag, 16-17 januari är kontoret STÄNGT

Innehåll per ämne

Alla sidor och nyheter om ämnet: Utsändning

  1. Uthyrning eller utsändning av personal?

    Var uppmärksam på skillnaden mellan att ”hyra ut” och ”sända ut ” din arbetskraft, eftersom olika regler gäller för de anställda som är ”uthyrda” och ”utsända”.

  2. Sända ut svensk personal till Norge

    Din personal kan vistas i Norge upp till 183 dagar under en 12-månadsperiod och fortfarande betala skatt i Sverige. Det kallas för utsändning. En förutsättning för att kunna sända ut personal under 183 dagar är att er verksamhet inte har ett fast driftställe i Norge och att det inte är fråga om uthyrning av personal.

  3. Anställd i Sverige, utsänd till Norge på jobb

    För dig som är anställd i Sverige och skickas till Norge för att jobba under en begränsad tid, finns det regler som du och din arbetsgivare bör känna till för att inkomstskatt och sociala avgifter betalas till rätt land. Ta till exempel reda på om du kan räknas som ”utsänd”.