Grensetjänstens kontor på Morokulien är tills vidare stängt för personliga besök men du är välkommen att ringa eller skicka e-post till oss.

Aktuellt: Information angående covid-19/Corona-viruset 

Innehåll per ämne

Alla sidor och nyheter om ämnet: Utsändning

  1. Uthyrning eller utsändning av personal?

    Var uppmärksam på skillnaden mellan att ”hyra ut” och ”sända ut ” din arbetskraft, eftersom olika regler gäller för de anställda som är ”uthyrda” och ”utsända”.

  2. Sända ut svensk personal till Norge

    Din personal kan vistas i Norge upp till 183 dagar under en 12-månadsperiod och fortfarande betala skatt i Sverige. Det kallas för utsändning. En förutsättning för att kunna sända ut personal under 183 dagar är att er verksamhet inte har ett fast driftställe i Norge och att det inte är fråga om uthyrning av personal.

  3. Anställd i Sverige, utsänd till Norge på jobb

    För dig som är anställd i Sverige och skickas till Norge för att jobba under en begränsad tid, finns det regler som du och din arbetsgivare bör känna till för att inkomstskatt och sociala avgifter betalas till rätt land. Ta till exempel reda på om du kan räknas som ”utsänd”.

Hur påverkas du av de nordiska ländernas olika covidrestriktioner?

De nordiska ländernas olika restriktioner i kampen mot covid-19 har fortfarande stora konsekvenser för personer och företag som verkar i gränsregionerna eller som rör sig mellan länderna. Nu sjösätter det nordiska Gränshinderrådet en tredje enkät för att följa upp hur de som drabbas av restriktionerna upplever situationen.

Frågeformuläret tar cirka 5 minuter att besvara och kommer att vara öppen under hela juni.

Klicka här för att delta i undersökningen >>

Norsk version >>