Bedrifter som er bundet av kollektive avtaler mellom en arbeidsgiverorganisasjon innenfor svensk næringsliv og fagforeninger skal tegne en kollektivavtalt forsikring for alle sine ansatte. Det medfører at de forsikringer som gjelder i forhold til kollektivavtalen også gjelder for deg. Spør arbeidsgiveren din hvis du trenger mer informasjon eller gå inn på www.finfa.se.
Lovverket i Sverige, når det gjelder for eksempel ferie, arbeidstid og minimumslønn, gjelder for alle som er ansatt i eller utstasjonert til Sverige, med visse unntak. Du regnes som utstasjonert arbeidstaker hvis du sendes til Sverige av arbeidsgiveren din for å arbeide i Sverige i en begrenset tid. Den svenske arbeidsmiljøloven og svenske forskrifter gjelder for deg. Les mer på Arbetsmiljöverkets webbplats: www.av.se.
Medlemsforsikring hos fagforbundet kompletterer forsikringsbehovet ditt. Les mer om medlemsforsikringer hos LO.
