Hvis du blir syk når du arbeider i Sverige

Når du er ansatt i Sverige og blir syk, er arbeidsgiveren pliktig til å betale sykelønn de første 14 dagene.

Det er ulike regler for sykepenger i Sverige og Norge i forhold til erstatningsnivå og karensdager.

Arbeidsgiveren din skal sykmelde deg når du har vært syk i 14 dager. Ut over dette må du søke om sykepenger. Ta kontakt med Försäkringskassan for registrering når det blir aktuelt å søke om sykepenger. Du trenger ikke  kontakte Försäkringskassan før du har behov for erstatning.

Arbeidstakernes rett til sykepenger gjelder fra første ansettelsesdagen.

Sitater / mer informasjon

Håll in Ctrl när du klickar på en länk för att öppna den i en ny flik. Håll inne skift när du klickar på länken för att öppna i nytt fönster.

Uppdaterad:



Sammensatt informasjon fra norske og svenske myndigheter og organisasjoner,
både for bedrifter og privatpersoner med grenseoverskridende aktiviteter.

  • Arbetsförmedlingen
  • Skatteverket
  • Försäkringskassan
  • nav
  • Nordiska ministerrådet
  • Skatteetaten

Informationen är inte juridisk bindande. Innehållet är sammanställt av Grensetjänsten och uppdateras kontinuerligt så fort fel uppmärksammas. Grensetjänsten och dess samarbetspartners reserverar sig för eventuella felskrivningar och ändringar som sker efter ovan angiven tidpunkt för uppdatering.